供应链行业用工难、用工荒、缺口大的问题依然显著

最新数据显示,供应链行业仍面临显著的劳动力短缺问题。这一问题并不仅限于供应链公司,物流和仓储领域同样面临类似的挑战。随着全球供应链的复杂性不断增加,专业技能人才的需求也急剧上升。尤其是专注于数字化转型的新兴领域专业人才,现已成为最难招聘且成本较高的群体。
英特利普集团致力于为供应链行业提供顶级人才解决方案,帮助解决劳动力短缺、弥合人才缺口,并支持企业合作伙伴的长期发展与竞争优势。
供应链行业成功交付岗位
高级管理
供应链总监运营总监物流总监采购总监仓储总监
运营管理
运营经理物流经理仓储经理采购经理供应商管理经理
技术与规划
供应链规划师需求预测分析师库存规划师物流规划师供应链分析师
数字化转型
数字供应链专家供应链系统架构师数据分析师自动化工程师
成功案例
全球领先物流企业
客户简介
客户是一家全球知名的综合物流服务提供商,在全球拥有广泛的业务网络。
招聘痛点
随着电子商务的快速发展和供应链复杂性的增加,公司需要大量具备现代供应链管理技能的人才,特别是在数字化转型方面的专业人才。
招聘需求
招聘服务:全职招聘,人力外包及咨询
招聘岗位:供应链管理、物流运营、数字化转型等相关岗位
项目成果
精准的人才匹配
通过我们深入的行业理解和广泛的人才网络,成功为客户招聘到多名具备供应链管理经验和数字化技能的专业人才。
持续的人才支持
建立了长期的战略合作关系,持续为客户提供人才解决方案,支持其业务发展和数字化转型。